ITエンジニア
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Information TechnologyITエンジニア
人材募集広告では集めることが難しい実務経験豊富なIT・Web系人材をご紹介
キャリアプラスのテクノロジー部門は、IT・テクノロジー分野の人材紹介に特化し、プロフェッショナルを正社員または派遣・契約社員としてご紹介いたします。業界事情や制作現場の情報に精通したコンサルタントが、御社の求める人物像を詳しくお伺いしたうえで、ご要望に合うスキル・経験を持った人材をピックアップします。
スキル・キャリアの面はもちろん、ポテンシャル・パーソナリティの面にも注視して、紹介人材の選考を進めていきます。
また、未経験や若手エンジニアのご紹介も年々増えています。
選ばれる理由
キャリアプラスの人材紹介を活用するメリット
キャリアプラスのテクノロジー部門に登録している人材は、IT・Webに関するスキルを持った人材が揃っています。御社の求めるスキルを持った人材をご紹介いたします。すぐに転職しようと考えている人はもちろんのこと、転職をこれから考えたいという潜在層にもアプローチが可能です。
【エンジニア系職種】・フロントエンドエンジニア
・システムエンジニア
・プログラマ
・サーバーサイドエンジニア
・ネットワークエンジニア
・プロジェクトマネージャー
【クリエイター系職種】
・Webデザイナー
・UI/UXデザイナー
・Web編集
・Webオペレーター
・コーダー
・マークアップエンジニア
・イラストレーター
・DTP/グラフィックデザイナー
マネジメント・マーケティング系職種
・Webディレクタ－
・Webプロデューサー
・Webマーケター
・プロダクトマネージャー
こんなお悩みございませんか
- 急にスタッフが辞め、すぐに採用したい
- 定着率を上げたい、長く働いて欲しい
- 求人を出しても応募が来ない
- 他の施設の人材確保のノウハウを知りたい
- 有資格、無資格者などポジションに合わせた人材を採用したい
精度の高いマッチング
業界事情や制作現場の情報に精通したコンサルタントが、御社にかわり要件を満たした人材を探します。コンサルタントは求職者のキャリアカウンセラーも兼任し、求職者のIT・Webスキルはもちろん、パーソナリティやポテンシャルも把握。御社の要望にマッチした人材に対し、事前に御社の魅力を伝えたうえで選考のステージに載せます。
また、これまでWeb職種の採用面接に立ち会った経験から、採用現場の課題やマッチングのポイントにも精通。御社のニーズや採用の課題を正確に理解したうえで人材を紹介するため、入社前のミスマッチが起こりにくく、効率良く人材を採用することができます。
FAQ
- 人材紹介料はどのようになりますか？
- 紹介手数料は採用決定者の初年度の理論年収に、事前に定めた料率をかけた金額となります。
エンジニア部門では30％を基本料金として別途お見積りさせていただきます。 - 派遣を利用する場合、費用はいくらかかりますか？
- ご請求単価×実稼働時間のみとなります。賞与や社会保険料、有給休暇取得などは全て弊社にて負担いたします。
- 人材紹介での返金規定はどうなっていますか？
- 1ヶ月以内80％、1ヶ月超3ヶ月以内50％、4ヶ月以上6ヶ月以内20％となります。