代表メッセージ
私たち株式会社キャリアプラスは、2013年の創業以来、人材サービス事業を通じて多数のお客様とのご縁と、貴重な勉強の機会を賜ることで成長を続けて参りました。
「地域とともに、成長し続ける」を理念に掲げ、サービスエリアそれぞれの地域に密着し、蓄積してきた人材採用・教育技術を基盤に、人事課題だけでなくビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を提供し、人と組織の成長を支援しています。
近年、AIやデジタル変革（DX）をはじめとする急速な技術革新は新しい業務スタイルやビジネスモデルの誕生を促し、仕事に求められるスキルも大きく変化しています。
しかし、これらの技術革新が働く場所と時間をより自由にする一方で、地方と都市間の機会格差は依然として存在しており、さらに知識やスキルが短期間で陳腐化する現象により、特に若者や地方の働き手はキャリア形成やスキルアップに困難を感じているのが現状です。
そんな状況を踏まえ、私たちは「若手育成・キャリア支援」の問題解決をミッションに掲げ、人材×IT×地方創生をキーワードに、リスキリングを通じたキャリアアップ支援の活動を、新たにスタートいたしました。
個々のキャリアプランへの伴走と、新たな時代が求める主体性とスキルを持つ人材の育成に全力を注ぎ、社会インフラと地域活性化の実現にチャレンジいたします。
私自身、知識も経験もない若手の頃は、何者かになろうと必死にもがきながら、壁にぶつかり続ける日々を過ごしていました。
当時成長産業であった人材業界で1人のスタッフとして働き始めたのがキャリアの起点となりましたが、その後ステップアップやリスキリングの機会を得つつ、今日に至っています。
そんな私の当時を支えてくれたのは、共に考え、声をかけてくれたメンター、そして、お客様の存在でした。
「立場が人をつくり、環境が人を育てる」といいますが、大切なのは根本の「考え方」であると確信しています。
何かを成し遂げたい。誰かの役に立ちたい。当時の私にとって溢れる想いだけで必ずしも最短距離を歩めたわけではありません。
そんな私たちが人材サービスを通じて学んだこと、
それは「人と人とのつながりには無限の可能性を秘めている」ということです。
キャリアプラスは、答えのない時代、共にキャリアを育むパートナーとなるべく、新たな価値創造に挑戦し続けます。
今後とも、皆様のご支援を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社キャリアプラス
代表取締役 山本賢一